山東省人民政府
關(guān)于發(fā)布2012年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知
魯政字〔2012〕34號
各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：
為引導(dǎo)企業(yè)職工工資合理增長，使企業(yè)工資分配與國家宏觀政策相協(xié)調(diào)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部審核，現(xiàn)發(fā)布2012年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線。
以2011年全省企業(yè)在崗職工平均工資36737元(省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)快報(bào))為基數(shù)，確定2012年全省企業(yè)工資指導(dǎo)線為：
(一)企業(yè)職工貨幣工資增長基準(zhǔn)線：15%。
(二)企業(yè)職工貨幣工資增長上線(預(yù)警線)：22%。
(三)企業(yè)職工貨幣工資增長下線：6%。各地要進(jìn)一步完善工資指導(dǎo)線制度，建立健全企業(yè)工資正常增長機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)職工工資合理增長。各級政府、有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
各市應(yīng)根據(jù)本通知制定具體的實(shí)施意見，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。
山東省人民政府
二○一二年二月二十九日
主題詞：勞動(dòng) 企業(yè) 工資 通知
抄送：省委各部門，省人大常委會(huì)辦公廳，省政協(xié)辦公廳，省法院，省檢察院，濟(jì)南軍區(qū)，省軍區(qū)。各民主黨派省委。
山東省人民政府辦公廳2012年2月29日印發(fā)
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